宁夏警官职业学院2020年军队转业干部安置考核实施方案
来源:政治部审核员 发布时间:2020-11-2 15:09:51 阅读次数:2923次

根据《自治区退役军人事务厅等8部门关于做好2020年军队转业干部安置工作的通知》(宁退役军人2020〕100号)精神,按照文件要求,现制定考核方案如下。

一、安置任务

根据文件安排,学院计划安置2名营职以下及专业技术干部。11月18日前完成安置任务。

、考核时间及方式

拟定于114日、11月6日在宁夏警官职业学院进行。考核方式为体能测试+笔试+面试,三项总分为100分,其中笔试占40%,体能测试占20%,面试占40%。

       、考核内容

(一)笔试

时间:2020114日上午9:00—11:00。

地点宁夏警官职业学院培训楼

内容:政治理论常识和公文写作。

命题和阅卷:由学院邀请第三方组织实施。

笔试采取闭卷方式进行,总分100分,考试时间为120分钟。

(二)体能测试

时间:2020114日上午11:10—12:00

地点:宁夏警官职业学院操场

由学院警体训练教学部组织实施,三项总成绩为100分。

性别

测试项目

合格标准

 

男子

1000米

4'20" 以内(含 4'20" )

俯卧撑

1分钟内完成30个

立定跳远

2.25米以上(含 2.25米)

(三)面试

时间:拟定于202011月6日上午9:00—12:00

地点:宁夏警官职业学院培训楼

面试总分100分,内容为专业知识和基础知识。方法为试讲和知识问答,时间为15分钟。

1、试讲,根据本人所学专业或工作相关内容进行授课,时间为10分钟(要求有板书),80%。

2、知识问答,根据所学专业或工作相关内容,回答1-2个问题,时间为5分钟,20%。 

3、面试采取当场评分、候分室公布成绩的方式进行。评分方法为:同一要素中取掉一个最高、最低分后,其余分数的平均值即为该要素得分,各个要素之和为面试成绩。

4、时间如有变动,另行通知。

考核公示

按照(功绩制考核成绩+教育培训成绩×20%)×50%+(体能测试+笔试成绩+面试)×50%,从高到低择优确定2名拟安置人员,于11月68日在学院网站予以公示。

、体检

(一)体检由宁夏警官职业学院组织实施,邀请并接受同级纪检监察部门对体检工作进行全程监督。

(二)体检须在县级以上综合公立医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

(三)应聘者在规定时间内完成全部体检项目,未按要求完成体检、体检不合格放弃体检资格等情况出现空缺的,按照成绩依次递补。

用人单位或受检人对体检结果有疑问的,可以按照有关规定申请复检,体检结果以复检结论为准。

)体检费由应聘者承担。应聘者申请复检的承担相关费用

)具体体检时间、地点由学院政治部负责通知。

、安置录用

根据考试、体检考察结果,学院将拟聘用人员名单在学院官网公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员经学院和公安厅党委审核通过后提出聘用意见,并报自治区退役军人事务厅办理安置手续军转干部在接到安置通知30日内报到上班,并将行政、组织、供给、社保关系交接收单位,逾期不报到的,将本人档案退回部队。

、工作要求

(一)要严格按照中央和自治区部署要求,强化大局观念,把军转干部安置工作摆上突出位置,切实加强组织领导、采取有力措施、狠抓工作落实。

(二)要严格落实工作纪律、考试考核纪律、廉洁纪律,公开透明安置军转干部,自觉接受军转干部、社会方面的监督,确保安置工作任务圆满完成。

(三)出卷和考试过程严明纪律、严格保密,全程由学院纪检监察部门进行监督,确保面试工作公平、公正、有序进行。

 联系人:张老师              联系电话:6883017

                                                                                                                             宁夏警官职业学院

                         20201030

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